Por Helton Rafael Nascimento* No âmbito laboral, temos vislumbrado com recorrência a crescente exigência empregatícia por qualificação, flexibilidade e adaptação; isso expõe uma anomalia do capitalismo contemporâneo, que amplia a necessidade de formação continuada, mas não cria postos de trabalho estáveis e compatíveis na mesma proporção. Neste contexto, ao mobilizarmos a perspectiva configuracionista de Enrique de La Garza. Essa assimetria não resulta de déficits individuais